Tanto o remote first quanto o home office são tendências no mundo empresarial. Como funcionam? Quais são as vantagens de cada um? Veja neste artigo!

Disrupção, flexibilização e descentralização - palavras que estão em voga no ambiente empresarial. Na verdade, são tendências que impactam diretamente nas estruturas do mundo corporativo como o conhecemos. O resultado é visto em mudanças e no surgimento de novos conceitos, como o remote first e o home office. 

Neste artigo, explicaremos a diferença entre eles. Falaremos também sobre a relação desses conceitos com o coworking. Confira os tópicos seguintes!

Qual é a diferença entre remote first e home office?

Explicando de maneira simples, ambos os conceitos são formatos de trabalho já utilizados por muitas empresas. No caso do remote first, os colaboradores cumprem as suas jornadas em estações de trabalho (espaço compartilhado, coworking, home office etc.) localizadas em diferentes lugares - esse é o formato padrão.

Porém, é possível utilizar o escritório físico da organização quando necessário. Por exemplo, na realização de reuniões, planejamento de projetos, participação de eventos e executar demandas acessando um sistema interno.

Por outro lado, no home office, os profissionais laboram exclusivamente em estações externas de trabalho - sendo o escritório em casa, o principal ambiente. Embora os colaboradores possam executar suas atividades em outros espaços, a empresa não custeia a locação e o gasto com transporte.

quando às organizações que utilizam esse formato, muitas não têm um escritório físico ou sede. Sendo assim, são negócios que atuam exclusivamente em uma estrutura virtual e se integram por meio de sistemas e plataformas. 

A integração do remote first com o home office

Segundo o estudo “Great Expectations: Making Hybrid Work Work”, publicado pela Microsoft, 53% dos profissionais entrevistados desejam migrar para o formato híbrido de trabalho: alternando dias no home office com dias no escritório físico. Essa pesquisa aponta uma forte preferência pela flexibilidade do local de trabalho, em vez da adoção de um formato fixo.

Notando isso, muitas empresas disponibilizam os benefícios do remote first e do home office ao implantar o formato híbrido. Dessa forma, os colaboradores sentem maior liberdade e satisfação ao exercerem as atividades empresariais.

A relação dos conceitos com o coworking

Os espaços coworking aparecem como uma opção para empresas e profissionais que atuam no formato remote first ou home office. Esses ambientes são projetados para atender todas as necessidades dos profissionais, sejam estruturais ou emocionais. 

No caso das necessidades estruturais, o coworking é equipado com:

• Dispositivos eletrônicos;

• Salas privativas;

• Pacotes personalizados de serviços;

• Equipe de suporte.

Já as necessidades emocionais são supridas por meio do convívio com outros profissionais. Gerando um forte networking e compartilhamento de conhecimentos. Desse modo, além das possibilidades de criar laços de amizade e parcerias de negócios, os profissionais eliminam os sentimentos de isolamento e solidão - tão comuns no home office ou remote first.

Outros que também podem se beneficiar dos espaços coworking são os freelancers, profissionais liberais, empreendedores e nômades digitais. Sim, o coworking é perfeito para o novo e futuro cenário do mundo corporativo.

Gostou do nosso artigo? Entendeu a diferença entre os formatos remote first e home office? Escolheu o que melhor se enquadra na realidade da empresa ou no seu perfil profissional? Quer ficar por dentro das principais tendências do mundo corporativo? Então, acesse o blog da Master Office!